跳到主要內容 跳到頁腳

高力發布首份《全球影響力報告》

香港,2021年4月13日 ─ 頂尖的多元化專業服務與投資管理公司高力(納斯達克證交所交易代碼:CIGI;多倫多證交所交易代碼:CIGI)今天發布首份年度《全球影響力報告》,表明公司全面納入環境、社會及管治最佳做法的決心。在未來數月,高力將進行重要性評估,認清最能夠帶來正面改變的範疇,配合可量度的目標,制定覆蓋全面的策略。

高力全球董事長兼行政總裁Jay Hennick說:「在2020年,面對一些重要的議題如多元、健康和環保,我們看到世界各地的人士都團結應對,凡此種種亦在塑造我們的營運方式。這些事件再次證明,作為行業領導者,為我們的業務、員工、客戶和社區構建更美好未來已成頭等大事。《2020年全球影響力報告》朝這方向踏出重要的第一步,我們很高興今年能乘勢制定周全的環境、社會及管治策略。」

全球首席品牌及員工官Becky Finley續道:「要做正確的事,即高力的核心價值之一,便需要納入環境、社會及管治元素勾畫藍圖。在撰寫這份報告時,看到我們位於世界各地的辦事處已採取環境、社會及管治相關措施,實感有幸能為此出一分力。我們對現時的進展感到滿意,同時期望集合眾人之力,透過具體切實的承諾,制定全球一致且可量度的策略,讓我們為客戶、員工和社區帶來革命性的改變。」

高力香港常務董事施禮賢補充說:「香港的環境、社會及管治規則越來越嚴謹,令董事會和高層領導團隊的行動更迫切。高力現從全球層面如此積極回應,實在美好。我們亦從客戶口中得知,這也是他們的重點工作,彼此能在此路上並肩同行相當重要。身為高力的一分子,我們為做正確的事而感到自豪。香港辦事處亦已積極開展活動,讓員工、客戶和社區進行饒富意義的討論交流,務求為這個亞洲頂尖投資據點帶來真正的改變。」

高力《2020年全球影響力報告》聚焦目前的工作和計劃,涵蓋三個關鍵領域:

  1. 改善環境:高力透過全方位的可持續發展服務,為客戶帶來深遠的價值。這些服務可改善其物業表現,提升環境和經濟效益。高力亦致力改造職場環境,以保障員工的健康,並減少對環境造成的影響。
  2. 心繫員工,投入社區:高力竭力推動多元包容及相互支持的職場文化,並提供成長和發展的機會,令員工更有工作滿足感。在扶助當地社區並支持慈善活動方面,各業務部門都能自主安排。
  3. 以誠信行事:高力非常重視道德操守,並遵守嚴謹的公司治理政策。

下載《全球影響力報告》了解更多。

 

相關專家

Nigel Smith

Managing Director

Managing Director's Office | Hong Kong

香港

施禮賢是高力國際(香港)常務董事,負責香港業務的日常營運,致力發掘戰略性機遇,推動與客戶的互動,從而獲得新的業務商機。

施禮賢於2015年加入高力國際。自上任以來,他透過結合發表具建設性見解的研究、創新的營銷策略以及交付切合客戶所需服務的強大力量,大大擴展了香港的業務。

施禮賢不單積極推動多元與共融,並鼓勵支持企業和社區就推動性別平等和職場健康的倡議。

查看專家