Przejdź do głównej zawartości Przejdź do stopki

Jak wykorzystać przeprowadzkę do transformacji kultury organizacyjnej firmy?

Jak wykorzystać przeprowadzkę do transformacji kultury organizacyjnej firmy?

Przeprowadzka może być świetną okazją do wprowadzenia lepszej komunikacji, nowych procesów biznesowych czy udoskonalenia metod zarządzania w firmie.

Przeprowadzka lub remont mogą i na pewno budzą u wielu z nas skojarzenia trudnego czasu dla firmy. Zmiany wdrożone w biurze mogą się przełożyć na efektywność pracy w organizacji. Pytanie jak tego dokonać?

Pytania, na które znajdziesz odpowiedzi:

  • Czy remont biura lub przeprowadzka to dobry czas na wprowadzanie zmian i czy jest na to uniwersalny przepis?
  • Czy badania potrzeb firmy, a co za tym idzie projekt zmian, są przy przeprowadzce potrzebne?
  • Na czyim zdaniu w ramach organizacji najbardziej nam zależy i kogo włączamy do procesu planowanych zmian w firmie?
  • Czy należy "wywracać wszystko do góry nogami", czy lepiej decydować się na kosmetyczne zmiany?
  • Gdzie szukać inspiracji i jakie są dziś najnowsze trendy?
  • Jak wybrać lokalizację i na jakie warunki pracy zwrócić szczególna uwagę?

W przeprowadzce i wprowadzeniu nowego stylu pracy w firmie pomogą nam Joanna Kotzian - współzałożycielka Well.hr oraz Dorota Osiecka - dyrektor działu Workplace Innovation Colliers International.

Posłuchaj pozostałych podcastów


Related Experts

Dorota Osiecka

Partner

Warszawa

Highlights:

  • Workplace Strategy, Research, Space Planning and Change  Management expert
  • 12+ years of strategic consulting, project management and  business development across various sectors and  geographies
  • Ample experience in managing  start-up teams and  new  markets
Pokaż eksperta