Przejdź do głównej zawartości Przejdź do stopki
Malgorzata Michalczyk | Colliers | Warszawa

Malgorzata Michalczyk

Director

Zadzwoń teraz
Zwiń

About

Professional Summary

Malgorzata joined Colliers in 2008 and took over the Administration Manager position. Before Colliers she gained 5 year experience as office manager in companies from consulting and finance sectors. She specialises in team management, cost and process optimization, IT optimization and other administrative day to day issues.

Zobacz moje wpisy na blogu www.najem.ca | Read my posts on the www.najem.ca blog: http://najem.ca/autor/malgorzata-michalczyk

Accomplishments

2015 Creating Colliers Office - activity bases working 

2014 Colliers Best Support Staff Member - Poland

2010 Colliers Employee of the Year - Poland

2009 Colliers Best Support Staff Member - Poland

2008 Colliers Best Support Staff Member - Poland

Education

2006 Cracow University of Economics - Master of Management

2009 Warsaw School of Economics - MBA

2012 Warsaw School of Life Science - Postgraduate studies in Property Management - Propery Manager Licence

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Klienci

Internal Clients

Testimonials

 

 

 

Usługi

Skills

Operational real estate

Typ nieruchomości

Biuro

Najważniejsze informacje

11 sty 2023

Sposoby na wellbeing pracowników w czasach hybrydowego modelu pracy – case study Colliers

Hybrydowy model pracy, poczucie niepewności spowodowane sytuacją geopolityczną i szybkość zachodzących zmian sprawiają, że dbanie o dobrostan pracowników jest ważne i potrzebne jak nigdy wcześniej, a odpowiedzialni pracodawcy podejmują w tym kierunku działania. Jak to robić dobrze? Jakie zespoły powinny być w ten proces zaangażowane? O sposobach na wellbeing opowiada Małgorzata Michalczyk, Dyrektor ds. Administracji w Colliers.
CZYTAJ WIĘCEJ
13 paź 2022

Praca hybrydowa w nowej rzeczywistości

O ile przed pandemią aż 76% organizacji zatrudniało osoby pracujące wyłącznie stacjonarnie, o tyle przyjęcie takiej samej strategii zatrudniania w przyszłości deklaruje zaledwie 24% organizacji przebadanych przez Colliers. W związku z tą znaczącą zmianą na rynku pracy dostrzegamy nowe zjawiska – zmieniają się oczekiwania pracowników względem pracodawcy oraz sposób kształtowania przestrzeni biurowych, które dziś muszą odpowiadać potrzebom hybrydowych pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pokaż więcej

How can I help you?

* Pole wymagane