Przejdź do głównej zawartości Przejdź do stopki
Grzegorz Rajca | Colliers | Warszawa

Grzegorz Rajca

MA

Senior Associate

Zadzwoń teraz
Zwiń

About

Professional Summary

Grzegorz joined the Workplace Innovation team at Colliers in February 2016. Before joining Colliers he spent 6 years working as an HR consultant. He is an organizational psychologist and a data analyst. He combines knowledge concerning human behavior with an understanding of statistical modelling and psychometrics. He specializes in quantitative research, HR analytics, data analysis and visualization. His key skills include:
•   Organizational psychology
•   Research methodology
•   Psychometrics, survey design
•   Statistics and data analysis (R, SPSS)
•   MS Excel and VBA

Accomplishments

Grzegorz conducted projects in the field of evidence-based HR consulting, designed and audited measurement tools (tests, questionnaires, surveys) for business. He is the author of many publications promoting the use of high-quality tools and methods in the field of organizational psychology, including book chapters and over 20 articles.

Education

SWPS: University of Social Sciences and Humanities, Psychology (MA) with two specialties:
•   Psychology of Cross-Cultural Relations
•   Social Psychology of IT and Communication

Usługi

Skills

Workplace and Interior Design

Typ nieruchomości

Biuro

Mój zespół

Najważniejsze raporty

6 cze 2022

Persony pracy hybrydowej

Skutkiem długotrwałych zmagań z wyzwaniami, z którymi organizacje, zarządy i menedżerowie mierzą się od wybuchu pandemii COVID-19, jest m.in. stale zmieniający się krajobraz stylów pracy i potrzeb pracowników. Z najnowszego badania, przeprowadzonego przez doradców platformy Colliers Define na grupie ponad 3100 respondentów, wynika, że mamy do czynienia nie tyle z pojawieniem się nowych stylów pracy – unikalnych dla każdej organizacji, co ich hybrydyzacją i pogłębieniem tzw. phygital workplace, czyli rozszerzonego środowiska pracy – fizycznego i cyfrowego.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pokaż więcej

Najważniejsze informacje

7 cze 2022

Zhybrydyzowane style pracy i phygital workplace. Zespół nowej platformy Colliers Define przedstawia transformacje zachodzące w środowisku pracy.

Skutkiem długotrwałych zmagań z wyzwaniami, z którymi organizacje, zarządy i menedżerowie mierzą się od wybuchu pandemii COVID-19, jest m.in. stale zmieniający się krajobraz stylów pracy i potrzeb pracowników. Z najnowszego badania, przeprowadzonego przez doradców platformy Colliers Define, którego wyniki zostały przedstawione w przewodniku „Persony i modele pracy hybrydowej”, wynika, że mamy do czynienia nie tyle z pojawieniem się nowych stylów pracy – unikalnych dla każdej organizacji.
CZYTAJ WIĘCEJ
22 wrz 2021

Środowisko pracy na postpandemiczne czasy

W swoim najnowszym raporcie „Defining the New. New work models and approaches in the BSS sector” Colliers przedstawił wyniki badania ankietowego przeprowadzonego wśród 76 członków Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL), należących do kadr kierowniczych firm z sektora BSS.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pokaż więcej

How can I help you?

* Pole wymagane