Ga naar de hoofdinhoud Ga naar voettekst

WELL: een holistische, gebruikersgerichte aanpak

In het algemeen brengen we ongeveer 90% van onze tijd binnen door. Het is ook bewezen dat de kwaliteit van de gebouwen waarin we ons dagelijks bevinden, een invloed heeft op ons welzijn, onze gezondheid, ons immuunsysteem, onze hersenfunctie en onze productiviteit. Met name op kantoor zijn er veel criteria die van invloed zijn op de manier waarop mensen zich op hun werkplek voelen. Als professionals in kantoorvastgoed zijn wij ervan overtuigd dat de manier waarop wij de werkruimten voor onze klanten ontwerpen, inrichten en organiseren een grote impact kan hebben op al hun gebruikers.

De laatste jaren, en nog meer in de nasleep van de COVID-19 pandemie, zijn naast duurzaamheidsdoelstellingen de gezondheid en het welzijn van het personeel een strategische prioriteit voor bedrijven geworden. Over het algemeen besteden werkgevers ongeveer 90% van hun jaarlijkse bedrijfskosten aan personeel. Investeren in het welzijn van de werknemers kan daarom een aanzienlijk effect hebben op organisaties, zowel wat de economische als de algemene prestaties betreft.

Er zijn veel criteria om de positieve invloed van een gebouw op de gebruiker te beoordelen en te meten. Eén internationale norm springt er echter uit: de WELL Building Standard (WELL). De WELL-certificering, in 2014 geïntroduceerd door het International Well Building Institute (IWBI), was de eerste bouwcertificering die zich uitsluitend richtte op menselijke gezondheid en welzijn. In plaats van bekende labels zoals BREEAM of LEED te vervangen, speelt WELL veeleer een aanvullende rol door een meer holistische en op de mens gerichte aanpak te hanteren.

De holistische benadering van WELL houdt rekening met tien criteria: lucht, water, voedsel, licht, fysieke activiteit, thermisch comfort, akoestisch comfort, materialen, psychologisch welzijn en gemeenschap. Het hele ecosysteem waarin de bewoners leven, kan worden aangepast om de algemene gezondheid, de productiviteit en het welzijn te verbeteren.

Volgens Olivier Rosset, Project Manager bij Colliers Belgium en onlangs geaccrediteerd WELL AP (Accredited Professional), "hoeft het einddoel voor bedrijven niet noodzakelijk het streven naar accreditatie te zijn. Colliers heeft deze grondige kennis van al die gebieden die een wetenschappelijk bewezen impact hebben op gezondheid en welzijn. Wij zijn dus in staat onze klanten vragen te stellen over al deze onderwerpen en samen het toepassingsgebied te bepalen dat voor hun project het meest relevant lijkt. Dankzij onze geïntegreerde en maatgerichte aanpak houden wij rekening met een veelheid van criteria die veel verder gaan dan het pure kantoor. In onze benadering, gebruikersadvies, staat de mens centraal. Naast de “bricks” houden wij rekening met al het andere en dat is waar onze expertise waarde toevoegt.”

En hoe zit dat met u? Bij Colliers Belgium staan onze experts klaar om u in dit proces te ondersteunen en te begeleiden, op een holistische en strategische manier, in overeenstemming met de strategie en de cultuur van uw bedrijf. Als de "people-first" gedachte u net zo aanspreekt als ons, neem dan contact op met onze experts en vertel ons over uw project en ideeën!


Related Experts

Olivier Rosset

Project Manager

Brussel (Colliers)

Current : Project Manager at Colliers International Belgium, Brussels (5 years)

Past : Assistant Project Manager at Al Ghanim Combined Co., Kuwait City, Assistant Work Site Manager at Cari IDF, Paris

Ontmoet onze expert