Az Ön cége számára munkavállalói a legfontosabb értékek, munkakörnyezetük megváltozásának pedig közvetlen hatása van rájuk. Ennek megfelelően egy ingatlannal kapcsolatos projekt sikere nagyban függ a munkavállalók bevonásától és támogatásától.
A Változás Management csapatunk bevált módszerek segítségével a kezdeti lépésektől kezdve bevonják vállalata munkavállalóit a projektbe hierarchia alapján, és kezelik a dolgozók érdekeit szem előtt tartó szervezeteket. Az ő folyamatos és részletes visszajelzésük lehetőséget ad arra, hogy esetleges szervezeti problémák megoldásra kerülhessenek, és alkalmazhatóak legyenek a munkakörnyezettel kapcsolatos elvárások.
A felmérési fázist követően szakértőink együtt dolgoznak cége munkavállalóival: a felsővezetést vezetői workshopokon keresztül, míg a középvezetőket tájékoztatások, tréningek és munkamenetük szükséges fejlődési iránymutatásai által vonjuk be a változási folyamatokba, a további munkavállalókat pedig szimulációs workshopokkal és esettanulmányokkal támogatjuk.
A folyamat célja, hogy cége minden munkatársa megértse és magáénak érezhesse a munkakörnyezetének megváltozásával járó előnyöket, és az ezzel járó lehetőségeket.
