Svjedoci smo dugogodišnjih, kroz povijest prisutnih nejednakosti i nepravdi u društvenim skupinama, kojih smo posebno svjesni u kontekstu povećane rasne neravnopravnosti. U takvom okruženju, jedna od vodećih softverskih tvrtki odlučila je povećati različitost u bazi dobavljača kako bi odražavali globalnu različitost svojih kupaca i zajednica u kojima djeluje.
Colliers je bio angažiran kako bi pomogao ovom poduzeću u nastojanjima povećanja angažmana osoba manjinskih skupina na poslovima unutarnje izgradnje. Podaci o različitosti izračunavaju se na temelju toga koliko od svakog potrošenog dolara za izgradnju ide kvalificiranom poduzeću koje se može pohvaliti uključenosti manjinskih skupina. Naš tim Occupier Services razvio je tri jedinstvene strategije:
Partnerstvo: Revidiramo popis dostupnih konzultanata, izvođača radova, podizvođača, dobavljača i instalatera. Najveći dio različitosti proizlazi iz glavnog izvođača i podizvođača, stoga mi ostvarujemo partnerstvo između onih izvođača koji ne odgovaraju kriteriju raznolikosti, s onima koji taj kriterij zadovoljavaju.
Model mentor/štićenik: Od izvođača koji ne spadaju u kategoriju poticanja različitosti tražimo da mentoriraju one koji spadaju u tu kategoriju kao svojevrsne štićenike, što im pruža priliku da rade s većim klijentima, poboljšaju svoje procese i kvalitetu rada te ostanu konkurentni.
Konzultant za različitosti u nabavi: U gradovima u kojima nedostaju opći izvođači ili posebna gospodarska komora za manjinske skupine, Colliers angažira konzultanta za nabavu koji poznaje lokalnu zajednicu kako bi identificirao podizvođače koji su u kategoriji onih koji potiču različitosti.
Na svih pet projekata ovog klijenta značajno smo premašili referentnu vrijednost od 20% angažmana manjinskih skupina. Prepoznajući budući potencijal, naš klijent želi proširiti grupu tvrtki s kojima može surađivati u budućnosti.
Kao poduzeće pružamo podršku klijentu kao posrednici u pregovorima o najmu. Različitost je ovdje ključna komponenta, stoga surađujemo s tvrtkama i dodjeljujemo im dio posla, i honorara.