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Accompagnement au changement

Entreprises & Salariés

Présentation des services d’aménagement des espaces de travail en entreprise

Nouvelle Ere : faites de cette crise une opportunité de changement !

La crise sanitaire du COVID-19 bouscule nos modes de vie, de consommation, de travail et nous pousse à réévaluer nos priorités à titre individuel et au niveau de l’entreprise. A nous de faire de cette crise une opportunité de changement ! Des sujets jugés maîtrisés reviennent en haut du palmarès des questions posées aux dirigeants : hygiène, prévention et santé, organisation de l’activité et travail à distance, conciliation de l’engagement des salariés avec leur rôle de parents, respect des libertés individuelles...

La vocation de Colliers est d’accompagner l’entreprise et ses salariés jusqu’à la reprise économique. Il s’agit de donner aux directions et aux managers les bons outils pour s'adapter au déconfinement, et enfin de permettre une meilleure appropriation des enjeux d’évolution des modes de travail, avec une approche hybride, ainsi qu’une meilleure collaboration autour de la transformation des environnements de travail.

 

Découvrez les services proposés par Colliers à destination des Entreprises et locataires et Administrations publiques.

 

Nos offres intègrent 3 principes d’action :

 

  • la modération : réduction des coûts immobiliers, réutilisation / recyclage de l’immobilier désaffecté, des équipements et mobiliers, nouveaux comportements de consommation et limitation des déplacements.
  • l’engagement des salariés et du collectif : autour de pratiques collaboratives, managériales et digitales permettant un travail de qualité égale tant en présentiel qu’en distanciel, la liberté de choix, la co-construction de règles de vie, la confiance du salarié dans la capacité de l’entreprise à assurer sa santé et sa sécurité.
  • la responsabilité : un environnement de travail 100% responsable (usages, comportements, consommation d’énergie, déplacements, achats vertueux, services).

Nos offres d’accompagnement pensées pour vous


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nouveau mode de travail hybride développée en entreprise

HWoW, le mode de travail de demain

Pourquoi parle-t-on de travail hybride ? L'Hybrid Ways of Working c’est une déclinaison de modes de travail hybrides présentiel-distanciel, visant l’équilibre idéal entre travail au bureau et travail à distance, pour une réponse intégrée à de nombreux objectifs de l’entreprise : amélioration de la performance, équilibre vie pro-perso, santé des collaborateurs, attraction/rétention des talents, amélioration de l’empreinte carbone, et optimisation des coûts. Le HWoW conditionne évidemment l’usage des lieux de travail et de la technologie, mais il s’agit surtout d’une nouvelle culture, avec un changement fondamental dans le management et dans le fonctionnement des équipes.
Télécharger notre étude sur le mode HWoW
présentation des espaces de travail de demain

Flex office : quels bureaux construire demain ?

Retrouvez le replay de la matinée organisée et diffusée en direct par Architecturestudio consacrée à l’avenir des espaces de travail, avec comme intervenant.es Frédérique Miriel Directrice du notre département Conseil en environnement de travail & Accompagnement au changement, Elisabeth Laville Fondatrice du cabinet de conseil en stratégie chez Utopies, Mariano Efron et Marie-Caroline Piot Architectes associées chez Architecturestudio.

alliance du télétravail et du travail en présentiel

Quels environnements de travail adopter demain ?

Si les collaborateurs peuvent travailler efficacement de chez eux, quel est l’utilité du bureau ? Comment en tirer parti pour soutenir au mieux nos objectifs organisationnels et culturels ? Début 2020, nos équipes Workplace Advisory EMEA ont lancé l'enquête mondiale «Work from Home» sur l'expérience du télétravail auprès de 5000 personnes provenant de 25 pays. L'objectif de cette enquête ? Améliorer l'expérience du télétravail et identifier les impacts potentiels pour les entreprises afin de mettre en place une stratégie plus dynamique au bureau. 
Télécharger notre étude sur les environnements de travail

En apprendre plus sur les nouveaux modes de travail

29 juin 2021

Odyssée 2030 | Vivre, connecter, travailler... 5 futurs possibles

A travers cette étude nouvelle prospective, nous avons l’ambition d’éclairer ce que pourra être le travail à l’horizon 2030 en France : dans quelle mesure l’intensification du travail à distance impactera-t-elle les lieux, les modes de collaboration et l’organisation du travail ? …
Voir plus
1 juin 2021

Comment mettre en place le travail hybride dans son entreprise ?

Le travail hybride est vu comme une opportunité qui permet d’intégrer toute une série de besoins des entreprises. Chez Colliers, nous avons fait le choix d’appliquer ces principes au projet de réaménagement de notre siège social, le 41LM.
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8 juin 2020

HWoW (Hybrid Ways of Working), LE mode de travail de demain !

Déploiement massif du télétravail, mesures sanitaires, limitation des déplacements, préoccupations économiques et environnementales… La crise que nous traversons a accéléré de nombreux changements dans nos façons de vivre et de travailler. Ce nouveau mode de travail sera un mode de travail hybride : le HWoW.
Voir plus
24 sept. 2020

Pourquoi venir au bureau ? #1

Comment Colliers a adapté ses futurs bureaux aux modes de travail hybrides et au monde post-covid ?
Voir plus

Vous avez un projet d’aménagement de bureaux ?

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