Frédérique Miriel
Directrice Département Conseil en environnement de travail & Accompagnement au changement
A propos
Expérience
Avec 25 ans d'expertise dans l'accompagnement des entreprises sur la transformation de leurs environnements de travail en cohérence avec leurs enjeux stratégiques (humain et business), Frédérique dirige aujourd'hui les activités Workplace consulting, Change management et R&D de Colliers International France. Ses missions consistent à conseiller les entreprise sur l'ensemble des dimensions d'un projet d'environnement de travail.
Initialement formée à la gestion, au marketing et à l'accompagnement du changement après ses premières années de vie professionnelle dans le domaine de la communication, Frédérique a ensuite travaillé sur des projets de transformation d'environnements de travail en France. A travers ces expériences, elle développe une approche hollistique des entreprises en s'intéressant à leurs culture, enjeux d'évolution des modes de travail, contexte économique et domaine d'activité, en s'attachant à concevoir des environnements de travail propre à chacun de ses clients.
Réalisations
Différents secteurs :
- Automobile : Renault
- Assurance : SwissLife, Assurance Mutuelle des Motards et AXA
- Digital : ATOS et Orange
- Services : Solocal / Pages Jaunes
- Finance : BNPP Paribas Leasing Solutions
- Fournisseur d'énergie : Engie IT et EDF
Témoignage
"Ma conviction : l’environnement de travail au sens large vit un changement de paradigme où chaque entreprise avec sa culture, son organisation, ses enjeux business doit construire sa propre histoire."
Service
Equipe
Type de propriété
Mon équipe
Mon équipe
Han est une Consultant senior spécialisée dans les projets d'environnements de travail qui soutiennent les transformations des entreprises, et dans la gestion holistique des environnements de travail innovants (News Ways of Working). Elle a une expérience internationale de vingt ans dans les projets d'entreprise,
Nathalie est une Consultante passionnée par le monde du travail et aide ses clients à définir leur vision de la manière dont l'environnement de travail peut soutenir leur stratégie d'entreprise et de ressources humaines. Issu d'une formation en marketing et en recherche sur la clientèle, elle fait l'expérience de "l'aspect client" chez Schweppes, PepsiCo et Microsoft (planification de produits pour de nouvelles méthodes de travail), avant de rejoindre AOS, aujourd'hui Colliers, en juillet 2014. Elle a étudié un an en 2012 au Collège des hautes études en environnement et développement durable (Ecole Centrale/ESCP) et a obtenu un diplôme de commerce de l'Institut supérieur de gestion, Paris, New-York, Tokyo en 1989.
Elle mène des études "3Bs", (Bricks, Bytes, Behavior) en collaboration avec des architectes et d'autres experts pour définir des stratégies d'environnement de travail qui facilitent les méthodes de travail des gens, aujourd'hui et dans le futur. Elle dirige aussi des recherches sur l'environnement de travail ou des projets entiers lorsqu'ils incluent une transformation des méthodes de travail. Son champ d'action est la France, mais elle est heureuse de partager nos pratiques et notre savoir-faire avec n'importe quel pays du monde.