A propos
Expérience
Docteure en psychologie sociale de formation, Audrey pilote des programmes de recherche centrés notamment sur les évolutions des environnements de travail et leurs impacts sur les usagers. Elle conçoit et expérimente également de nouvelles méthodes et outils permettant de délivrer un accompagnement toujours plus expert à nos clients.
Le département R&D publie chaque année des études innovantes autour de 3 grands axes : Transformation des environnements de travail, Prospective & immobilier, Innovation des pratiques.
En partenariat avec de nombreux acteurs issus du monde académique et de l’innovation, l’équipe se donne pour objectif d’être à la pointe des évolutions liées au travail et à l’immobilier d’entreprise.
Réalisations
Publications :
- NWoW, quand les environnements de travail accompagnent les transformations de l’entreprise
- Flex Office : du fantasme à la réalité
- Méthodes agiles, comment les environnements de travail soutiennent cette (r)évolution
- 2030, L'Odyssée de l'espace de travail
Formation
Doctorat en psychologie sociale (2012) à l'Université Paris Descartes