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Colliers renforce sa stratégie ESG et s’engage sur son impact global

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Colliers réaffirme son positionnement en matière d’ESG avec la publication de son rapport Elevate the Built Environment (Améliorer notre environnement), qui définit un cadre stratégique conçu pour intégrer, pour l’ensemble de l’entreprise, les meilleures pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).

Sur la base d’un engagement fort du top management, la stratégie ESG retenue par Colliers se concentre autour de trois actions :

  • Améliorer notre impact environnemental : minimiser les impacts environnementaux dans les propres activités de Colliers et dans les services délivrés aux clients.
  • Renforcer l’inclusion : améliorer la diversité, l'équité et l'inclusion tant au sein de l’organisation même de Colliers que dans sa politique d’achat pour favoriser des environnements inclusifs et engagés.
  • Favoriser le bien-être et la santé : promouvoir la santé et le bien-être dans toutes les activités de Colliers pour améliorer le quotidien de ses collaborateurs.

Télécharger notre rapport "Améliorer notre environnement"

Dans la continuité de l’une des valeurs fondamentales de Colliers « faire ce qui est bon pour nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires », des plans d’actions et des objectifs seront définis au cours des prochains mois sur chacun des axes établis et pour chaque groupe de personnes constituant son éco-système.

Afin d'améliorer son impact environnemental, Colliers s'engage à se fixer un objectif scientifiquement établi par le biais du programme Business Ambition for 1.5°C de la Science Based Targets Initiative (SBTi) et à atteindre un objectif zéro carbone pour ses propres activités d'ici 2030. Par ailleurs, les équipes de Colliers développeront et fourniront un programme Net Zero Carbone pour accompagner les propriétaires, les investisseurs et les utilisateurs dans la réduction de leurs émissions de carbone liées aux bâtiments et à leur utilisation.

« Notre rapport ESG est la ligne directrice pour faire ce qui est juste, l'une de nos valeurs fondamentales, et nous sommes fiers d’affirmer nos engagements dans ce domaine décisif » a déclaré Jay Hennick, Président Monde de Colliers. « Notre culture entreprenante, partagée par l’ensemble de nos collaborateurs, nous poussera à réaliser ce plan ambitieux dans le cadre de notre programme ETB pour nos clients, nos partenaires et les collaborateurs de Colliers. Atteindre les réductions d'émissions SBTi et le zéro carbone pour notre organisation d'ici 2030 est une étape importante dans cette transformation ».

Pour porter cette ambition, Sean Drygas a été nommé Global Lead ESG & Impact. Cette création de poste souligne l'engagement de Colliers de faire de son impact environnemental une priorité créatrice de valeur économique et sociale.

Antoine Derville, Président de Colliers France et Belgique ajoute : « L’ensemble des équipes de Colliers France se mobilise sur ces enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance qui ont pris un relief particulier depuis la pandémie. Au-delà du cap et des actions définis par notre groupe, c’est au niveau local que notre responsabilité individuelle et collective doit être engagée : urgence climatique, inclusion et diversité – entre autres thèmes – vont désormais être mieux intégrés dans nos processus de création de valeurs tant pour nos clients que nos collaborateurs ».


Améliorer notre environnement