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Colliers lance Workplace Expert !

L'outil digital qui aide les entreprises à se projeter dans leurs futures stratégies d’environnement de travail

 

Face aux impacts de la pandémie qui accélèrent l'évolution des pratiques et des espaces de travail, Colliers International a développé un outil innovant pour aider les entreprises à définir leur futur environnement de travail depuis un questionnaire interactif online, pédagogique et gratuit. Sans se substituer à des missions de conseil, cet outil permet aux clients d’explorer les différentes possibilités de configuration de leurs espaces et de bénéficier d’une réponse 100% personnalisée, en phase avec leurs enjeux de performance et de bien-être des collaborateurs.

Une innovation signée des équipes internationales de Colliers pour construire l’entreprise de demain : Testez Workplace Expert >

Une réponse 100% sur mesure pour chaque entreprise et dans tous les secteurs d’activités.

Véritable simulateur d’espaces de travail, Workplace Expert invite l’entreprise à répondre à différentes questions portant sur ses objectifs, ses modes de travail, ses valeurs et sa culture interne. En posant des paramètres de surfaces et de ratios collaborateur/poste de travail, l’outil recommande différents environnements et configurations de postes adaptés aux besoins spécifiques.

Workplace Expert est alimenté par des données comparatives approfondies, issues de nos bases de données historiques et des conclusions des enquêtes mondiales menées par Colliers pendant la pandémie COVID-19, ainsi que des tendances émergentes du marché.

« Aujourd'hui plus que jamais, le bureau est bien plus qu’un actif purement financier », déclare JanJaap Boogaard, Responsable Workplace Advisory pour l’EMEA. « La création d'un environnement de travail adapté aux défis actuels de l’entreprise et à ses besoins futurs est cruciale pour attirer et retenir les talents, et permettre aux collaborateurs d'être performants. Workplace Expert offre aux organisations un moyen rapide et facile d'explorer les différentes possibilités d'environnement de travail pour soutenir leur performance. Au-delà des projections de configuration, nous partageons également avec nos clients des data enrichies telles que les taux d'occupation et d'utilisation, et les habitudes de travail des collaborateurs ».

Andrew Hallissey, Directeur Général Occupier Services pour l’EMEA ajoute : «Chez Colliers, nous sommes convaincus que les data que nous fournissons à l’échelle mondiale sont stratégiques pour aider nos clients à prendre les meilleures décisions en vue de maximiser la valeur de leur immeuble ».


Contact

Frédérique Miriel

Directrice Département Conseil en environnement de travail & Accompagnement au changement

Paris

Avec 25 ans d'expertise dans l'accompagnement des entreprises sur la transformation de leurs environnements de travail en cohérence avec leurs enjeux stratégiques (humain et business), Frédérique dirige aujourd'hui les activités Workplace consulting, Change management et R&D de Colliers International France. Ses missions consistent à conseiller les entreprise sur l'ensemble des dimensions d'un projet d'environnement de travail. 

Initialement formée à la gestion, au marketing et à l'accompagnement du changement après ses premières années de vie professionnelle dans le domaine de la communication, Frédérique a ensuite travaillé sur des projets de transformation d'environnements de travail en France. A travers ces expériences, elle développe une approche hollistique des entreprises en s'intéressant à leurs culture, enjeux d'évolution des modes de travail, contexte économique et domaine d'activité, en s'attachant à concevoir des environnements de travail propre à chacun de ses clients. 

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Nathalie Prinet

Consultante

Paris

Nathalie est une Consultante passionnée par le monde du travail et aide ses clients à définir leur vision de la manière dont l'environnement de travail peut soutenir leur stratégie d'entreprise et de ressources humaines. Issu d'une formation en marketing et en recherche sur la clientèle, elle fait l'expérience de "l'aspect client" chez Schweppes, PepsiCo et Microsoft (planification de produits pour de nouvelles méthodes de travail), avant de rejoindre AOS, aujourd'hui Colliers, en juillet 2014. Elle a étudié un an en 2012 au Collège des hautes études en environnement et développement durable (Ecole Centrale/ESCP) et a obtenu un diplôme de commerce de l'Institut supérieur de gestion, Paris, New-York, Tokyo en 1989.

Elle mène des études "3Bs", (Bricks, Bytes, Behavior) en collaboration avec des architectes et d'autres experts pour définir des stratégies d'environnement de travail qui facilitent les méthodes de travail des gens, aujourd'hui et dans le futur. Elle dirige aussi des recherches sur l'environnement de travail ou des projets entiers lorsqu'ils incluent une transformation des méthodes de travail. Son champ d'action est la France, mais elle est heureuse de partager nos pratiques et notre savoir-faire avec n'importe quel pays du monde.

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