Passer au contenu principal Passer au pied de page

Enquête mondiale sur le lieu de travail

iStock875247442_1600x1052px

Si les employés peuvent travailler efficacement depuis leur domicile, à quoi sert le bureau ? Comment pouvons-nous utiliser nos biens immobiliers et nos espaces de travail pour soutenir au mieux nos objectifs organisationnels et culturels ?

Au niveau mondial, la crise COVID-19 a eu un impact immédiat sur notre façon de travailler, et chez Colliers International, nous pensons que ce changement n'affectera pas seulement notre façon de travailler à court terme, mais qu'il aura des effets de grande portée sur les modèles et les environnements de travail. Dans ce rapport, basé sur les données collectées auprès de plus de 5 000 personnes interrogées, nous allons explorer où et comment nous allons travailler à l'avenir et discuter du rôle du bureau.

Pour certaines entreprises qui avaient mis en place des pratiques de travail flexibles, il s'agissait d'une évolution. Cependant, de nombreuses entreprises ont été prises par surprise et ont dû faire preuve d'une grande rigueur pour maintenir leur organisation en état de marche pendant cette période difficile. La plus grande surprise pour de nombreux dirigeants a été de découvrir que leur entreprise et ses équipes pouvaient travailler à distance, être productives et rester connectées. Cela a ouvert une nouvelle conversation essentielle pour de nombreuses entreprises qui explorent leurs activités et leur environnement de travail. 

Si les employés peuvent travailler efficacement depuis leur domicile, à quoi sert le bureau ? Comment pouvons-nous utiliser nos biens immobiliers et nos espaces de travail pour soutenir au mieux nos objectifs organisationnels et culturels ?

Début mars, notre équipe mondiale de conseillers sur le lieu de travail a lancé l'enquête mondiale sur l'expérience du travail à domicile, à laquelle ont participé plus de 5 000 personnes dans 25 pays et 18 secteurs. L'enquête a mesuré l'expérience des répondants en matière de travail à domicile ainsi que le niveau de désir de travailler à domicile après COVID-19. L'objectif principal de l'enquête était de collecter des données pour aider à améliorer l'expérience du travail à domicile et identifier les impacts potentiels à moyen et long terme pour les entreprises afin de mettre en place une stratégie plus dynamique sur le lieu de travail.

Comment et où travaillerons-nous et quel sera l'impact sur les besoins des entreprises en matière de bureaux ? Ce rapport vise à se projeter dans l'avenir (1 à 3 ans) en partant de l'hypothèse que les mesures de lutte contre la COVID-19 seront encore assouplies et qu'il y aura peu ou pas de nouvelles infections détectées.

Vous y découvrirez:

  1. Les résultats de nos recherches sur la productivité des employés, la volonté de travailler à domicile après COVID-19, la connexion à distance, l'équilibre work/life et les méthodes de gestion
  2. Impacts attendus sur les environnements de travail et sa fonction post-COVID-19

Notre point de vue est guidé par la myriade de critères sanitaires, économiques et sociétaux. Chez Colliers, nous continuerons à mesurer l'impulsion donnée au télétravail, la manière dont ces expériences évoluent dans le temps et affectent les tendances, et l'impact sur les besoins immobiliers.

Téléchargez le rapport ici.

Pour de plus amples renseignements, prenez contact avec nous par email (belgium@colliers.com) ou par téléphone au +32 2 775 95 11.