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Un environnement de travail sain: les 10 conseils de notre expert WELL AP

Dans ce monde en perpétuel changement, il n'a jamais été aussi important pour les entreprises de donner la priorité à leur atout principal: la santé et le bien-être de leur personnel.

Prendre en compte ce type de critères lors de la conception ou de l’aménagement de l’environnement de travail peut en effet avoir de nombreux avantages:

- se différencier en tant que marque en mettant l’accent sur l’employé et son bien-être;

- retenir et attirer les talents, un des défis les plus importants des organisations à l’heure actuelle;

- renforcer l'image de marque globale par le leadership et l'innovation, en interne, mais aussi auprès des clients et investisseurs;

- ou encore soutenir la stratégie ESG en renforçant les indicateurs liés au capital humain et social dans les reportings.

Olivier Rosset, Project Manager chez Colliers Belgium et, depuis peu, professionnel agréé WELL AP (Accredited Professional), livre dix conseils pour adopter une approche holistique qui soutient le bien-être et la santé des occupants sur le lieu de travail:

1) Améliorer la qualité de l’air: l’air intérieur est 2 à 5 fois plus pollué que l’air extérieur, ce qui peut entraîner fatigue intellectuelle et perte de productivité.
2) Promouvoir une consommation suffisante et régulière d’eau en installant des points d’eau de haute qualité et facilement accessibles: nos performances cognitives sont en effet diminuées dès 2% de déshydratation.
3) Proposer une offre d’alimentation saine, variée et équilibrée afin de lutter contre les maladies cardio-vasculaires et l’obésité, mais aussi contre la baisse de productivité.
4) Favoriser l'exposition à la lumière naturelle et proposer des éclairages optimaux pour la santé visuelle, mentale et biologique.
5) Encourager l’activité physique, par exemple via des postes de travail avec bureaux ergonomiques permettant d’alterner les positions assise et debout ou encore en valorisant les escaliers par un design attractif.
6) Assurer le confort thermique via une température adéquate, ce qui aura non seulement un impact sur la consommation d’énergie, mais également sur la performance des occupants.
7) Assurer un confort acoustique optimal et proposer des espaces calmes et confortables.
8) Eliminer ou limiter le recours à des matériaux toxiques qui dégagent des composés organiques volatils (COV) dangereux pour la santé.
9) Améliorer le bien-être psychique des occupants, par exemple grâce à un environnement confortable ou un accès direct à la nature.
10) Créer une communauté intégrée et inclusive, par exemple en répondant aux besoins diversifiés des occupants ou en proposant des services et des espaces accessibles à tous.

Ces conseils, et bien d’autres, sont au cœur de notre approche intégrée et holistique. Chaque projet, chaque client, chaque histoire mérite toute notre attention, ainsi que notre expertise et nos conseils sur-mesure. Contactez nos experts et racontez-nous votre histoire!


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Olivier Rosset

Project Manager

Brussels – Occupier Advisory

Current : Project Manager at Colliers International Belgium, Brussels (5 years)

Past : Assistant Project Manager at Al Ghanim Combined Co., Kuwait City, Assistant Work Site Manager at Cari IDF, Paris

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