Le bureau n'est certainement pas mort, mais il doit évoluer pour permettre aux organisations et à leurs employés de déployer le meilleur d'eux-mêmes. Les bureaux ternes et peu inspirants ne sont plus adaptés à la réalité, les employés recherchant activement des employeurs qui leur offrent du choix, de la diversité et des activités extraprofessionnelles. De nombreuses organisations ont compris qu'elles pouvaient faire confiance à leur personnel, quel que soit le lieu où il se trouve, ce qui représente une énorme opportunité de faire les choses différemment.
Nous constatons que les organisations cherchent à responsabiliser leurs équipes en leur offrant des espaces qui peuvent favoriser et soutenir un environnement répondant à leurs objectifs. Cependant, cela peut être un défi à relever au sein de portefeuilles immobiliers complexes et diversifiés. Dans notre rapport CRE - Our industry today, tomorrow & beyond, nous examinons comment les espaces de travail flexibles deviennent un élément central des stratégies CRE et offrent aux entreprises une plateforme d'innovation.
