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Tendencias latinoamericanas en la nueva era del regreso a las oficinas

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Lo que realmente importa en LATAM

Preguntamos a los países de Latinoamérica

¿Cuál ha sido su experiencia en las
distintas etapas y transición al trabajo
en casa y luego de regreso a la oficina?

Si bien el mundo ha vivido la misma situación, nuestro entorno y contexto social, cultural, político y económico es muy distinto, en Colliers y junto a Herman Miller, vimos la necesidad de escuchar y conocer las prácticas de nuestra región. Las voces de más de 500 ejecutivos en LATAM nos proveé datos y miradas relevantes sobre lo que realmente importa, es el momento de escuchar, cuestionar y actuar para llevar la dinámica del trabajo a un nuevo paso evolutivo.

Hicimos la preguntas precisas para entender las oportunidades y también las resistencias entre tantos cambios. Los hallazgos más importantes se combinan en los conceptos de:

Flexibilidad, Adaptación, Bienestar e Inclusión.

Al escuchar a las voces de Latinoamérica pudimos saber cuáles son algunas de las áreas de oportunidad y de resistencia frente al constante cambio. Los colaboradores se han vuelto cada vez más críticos respecto al tipo de herramientas que encontrarán en la oficina. Si partimos de que la oficina es solo una parte del ecosistema de herramientas que utilizamos para trabajar, cada organización deberá analizar cómo la usa y decidir cómo convertirla en un elemento valioso de alto rendimiento. Si se provee del ambiente adecuado, la oficina será un “destino” al que la gente quiera regresar.


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Mathias Gelb

National Director, Strategic Project Services | Panama

Panama City

Mathias es el director nacional de la línea de Servicios Estratégicos de Proyectos en Panamá desde el 2015. El es un ingeniero civil y profesional de bienes raíces especializado en gestión de proyectos, diseño y construcción estratégic y workplace advisory a clientes corporativos. Mathias cuenta con extensiva experiencia manejando y coordinando todos los aspectos de proyectos en todas las áreas de real estate comercial. 

Mathias es responsable por supervisar los distintos servicios de SPS que incluyen consultorías técnicas, workplace advisory, gestión de proyectos y diseño y construcción estratégico. Mathias y el equipo de SPS han entregado estos servicios a clientes corporativos locales y multinacionales, profesionales, inversionistas y desarrolladores locales e internacionales.

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Carla Castillo

Project Management | Panama

Panama City

Carla, es parte del equipo de expertos en Servicios de Proyectos Estratégicos en Colliers como Project Manager Sr.

Profesional de la arquitectura con 20  años de trayectoria  en el sector de proyectos estratégicos. Cuenta con  amplia experiencia liderando e integrando equipos corporativos y de ejecución multidisciplinarios para garantizar que cada proyecto se complete de manera oportuna, alineada con los objetivos de calidad, tiempo y costo.

Carla Castillo es experta en Workplace Advisory, lidera procesos de diagnóstico y alineación del propósito de la oficina, insights culturales, tendencias en modelos de ocupación y gestión de soluciones para los espacios de trabajo (Workplace Mix).

Carla es especialista en gestión del cambio con certificación Prosci® Certified Change Practitioner.

 

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Carlos Rincon

Project Manager

Panama City

Carlos es Gerente de Proyectos Sr del equipo de Servicio de Proyectos Estratégicos (SPS) en Panamá, desde 2018. Es Arquitecto especializado en gestión de proyectos e inmobiliario comercial con más de 5 años de experiencia en la gestión y coordinación de proyectos de diferentes escalas.

Carlos es responsable de diferentes servicios en el equipo de SPS, incluida la gestión de proyectos, diseño y construcción, asesoramiento en el lugar de trabajo para corporaciones locales y multinacionales, ocupantes y propietarios de edificios de oficinas, edificios comerciales, edificios industriales y logística.
 

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