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Bienestar Laboral ¿Qué efectos ha tenido el COVID-19 en el lugar de trabajo?

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Bienestar Laboral

Todo ha cambiado a raíz del COVID-19, y la búsqueda del bienestar en el lugar de trabajo será a un ritmo más acelerado.

Considerado una “pandemia”mundial por la Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo de 2020, el COVID-19 ha llegado a afectar a países, empresas e individuos en todo el mundo.

Es ampliamente conocido que el control de nuestros entornos cotidianos tiene un impacto directo sobre nuestra salud y bienestar, ahora más evidente e importante que nunca, y el lugar de trabajo debe adaptarse a corto y largo plazo.

En nuestra serie sobre el COVID-19 se han identificando recomendaciones para usuarios (consulte nuestro recurso Global Knowledge Leader y el micro sitio APAC), debemos destacar los impactos que está teniendo el impulso global por entornos más saludables y cómo los usuarios pueden comenzar a tomar medidas para asegurar el bienestar de sus empleados y #GanarleAlVirus (#BeatTheVirus) ahora y para obtener beneficios en el largo plazo.

Las proyecciones acerca de la integración del bienestar en el lugar de trabajo ha tomado una dirección diferente, hoy en día es un prioridad y se acelero el cambio.

Sin lugar a dudas veremos más cambios a medida que avance el año y los impactos se sentirán a diferentes velocidades a nivel global, el enfoque ahora y en el futuro previsible es mayor en los puntos siguientes:

 

> Continuidad del negocio:

¿Cómo operan las empresas efectivamente, trabajando en formato de Home Office o en oficinas dispersas, y cómo prepararse para minimizar futuras interrupciones?

> Bienestar de los empleados:

¿Cómo toman las empresas las medidas para mantener a los empleados seguros, sanos y productivos?

 

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