Consultor Sénior, Mortgage Valuation Team Leader
Porto - Portugal

Q. Que tipo de pessoa atinge o sucesso nas tuas funções na Colliers International?
A. Estou agora perto de completar 10 anos na avaliação imobiliária e posso dizer que me apaixonei pela avaliação, devido à especificidade da disciplina – não há dois imóveis iguais. Como Team Leader, a minha função exige bastante planeamento, controlo de prazos, mas também controlo de qualidade das avaliações; porém, procuro nunca me afastar demasiado da avaliação propriamente dita! Em conclusão, na avaliação imobiliária, para além dos conhecimentos técnicos (finanças, economia, construção, planeamento), é necessário ser criativo e preparado para todos os problemas; acresce ainda, enquanto Team Leader, capacidade de planeamento, estratégia e alguma capacidade de gestão de recursos.

Q. Como descreve a cultura na Colliers International?
A. Na Colliers, privilegiamos um ambiente de colaboração contínua. Também temos reuniões periódicas para brainstorming, de forma a encontrarmos novas soluções para os nossos diversos departamentos. A maior parte dos nossos dias é passado com os nossos colegas, portanto acabamos por construir uma relação de cumplicidades saudáveis, percebendo intuitivamente quando alguém precisa de uma piada ou de uma ajuda. Estamos integrados numa organização global, torna ainda mais fácil obter soluções rápidas em todos os locais do mundo, independentemente de se conhecer ou não as pessoas envolvidas.

Q. O que fazes quando não estás a trabalhar?
A. Eu tenho um rapaz pequeno, logo procuro passar todo o meu tempo disponível com ele e com a minha mulher. Mas tenho sempre algum tempo para os meus amigos e nunca perco um jogo do Porto em casa.