Ideą wszystkich edycji konferencji Human Centered Places jest ukazanie oczekiwań człowieka – użytkownika nieruchomości, którego potrzeby stanowią siłę napędową zmian w kształtowaniu przestrzeni biurowej, handlowej i magazynowej. Pierwsze spotkanie, zatytułowanie „Innovation Districts: oczekiwania, rozwiązania, prognozy”, odbędzie się już 20 czerwca 2018 r. w Warszawie. Grono ekspertów z polskich i międzynarodowych firm będzie tego dnia dyskutować m.in. o wpływie postępu technologicznego na nasze środowisko i filozofię pracy, a także o innowacyjnych rozwiązaniach, które czekają nas w najbliższym czasie.

Nie zabraknie również kontekstu zmiany pokoleniowej, jaka dokonuje się obecnie na polskim i światowym rynku pracy. Wymusza to na firmach wyjście poza dotychczasowe ramy i przeorientowanie swojego podejścia – zarówno w kwestii polityki kadrowej, jak i lokalowej.

Wymagania nowych pokoleń zmuszają pracodawców do zmiany myślenia o biurze jako o miejscu, w którym pracuje się wyłącznie przy biurku. Coraz większe znaczenie odgrywają innowacyjne rozwiązania w zakresie aranżacji przestrzeni biurowej i nowe technologie, które usprawniają pracę, zwiększają komfort i bezpieczeństwo, ale też zmieniają sposób naszego funkcjonowania – mówi Monika Rajska-Wolińska, Partner Zarządzający Colliers International w Polsce. – Nowoczesne miejsce pracy powinno uwzględniać potrzeby wszystkich grup wiekowych. Z jednej strony wychowanych w duchu nowych technologii Millenialsów i wchodzącego na rynek pokolenia Z, a z drugiej obecnych od dłuższego czasu w strukturze firm doświadczonych pracowników z generacji X i baby boomers. Stanowi to dla nas wszystkich duże wyzwanie – dodaje Monika Rajska-Wolińska.

Nowoczesne technologie dają wiele możliwości, ale budzą też obawy. Już dzisiaj typuje się zawody, które mogą okazać się nieprzydatne w przyszłości, ponieważ wyprze je automatyzacja. Jednocześnie istnieją profesje, na które zapotrzebowanie dynamicznie rośnie wraz z rozwojem technologicznym. Pojawiają się pytania: czy automatyzacja procesów pociągnie za sobą redukcję miejsc pracy lub wymusi zmiany w strukturze organizacyjnej? Które zawody zastąpią „inteligentne algorytmy”? Jak nowe technologie zmienią naszą pracę? I wreszcie, czy w tym technologicznym pędzie nie zagubimy naszego humanizmu?

Odpowiedzi na nie podejmą się praktycy z czołowych polskich i międzynarodowych firm, którzy wezmą udział w pierwszej konferencji Human Centered Places. W ramach wystąpień Expert Talks głos zabiorą: Michał Krauze, Head of New Business and Innovation w T-Mobile, Maciej Noga, Innovation & Strategic Growth Officer w Grupie Pracuj oraz Sylwia Pędzińska, Senior Partner i dyrektor Workplace Innovation w Colliers International.

W dalszej części wydarzenia odbędzie się panel dyskusyjny, który poprowadzi Łukasz Grass, redaktor naczelny Business Insider Polska. Będzie on dotyczył m.in. automatyzacji procesów w firmie, sztucznej inteligencji w pracy oraz przestrzeni pracy widzianej przez pryzmat trendów i potrzeb nowych generacji. W debacie udział wezmą: Daniel Arak, współzałożyciel i członek zarządu ITMAGINATION, Artur Czerwiński, reprezentujący firmę Cisco Systems oraz Rafał Gutkowski, dyrektor Solutions Department w RICOH Polska.

Na konferencji pojawią się także goście specjalni: Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy, ekonomista, autor licznych tekstów poświęconych tematyce rynku pracy oraz Antony Slumbers, założyciel i propagator Estates Today, konsultant ds. wpływu technologii na rynek nieruchomości i założyciel brytyjskiej firmy tworzącej oprogramowanie dla branży zarządzania nieruchomościami.

Więcej informacji, program i zapisy dostępne są na stronie humancenteredplaces.com