De functie:
De HR Consultant is verantwoordelijk voor het adviseren van de directie en het lijnmanagement op het gebied van Human Resource Management. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het bewaken en ondersteunen van het personeelsbeleid en het ondersteunen en adviseren inzake in-, door-, en uitstroom. Je draagt zorg voor een kwantitatief en kwalitatief optimale personele bezetting en bent een adequate en laagdrempelige vraagbaak voor directie, managers en medewerkers. Tevens ondersteun je de HR Manager met diverse HR projecten. 

Functie-eisen:
  • Een afgeronde HBO opleiding Human Resource Management
  • 2 tot 4 jaar relevante werkervaring
  • Up to date kennis van het arbeidsrecht
  • Ervaring met de Wet Poortwachter
  • Ervaring met het voeren van de personeelsadministratie
  • Ervaring met personeelsinformatiesystemen
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
  • Analytisch
  • Accuratesse
  • Hands on mentaliteit
  • Beïnvloeden
  • Organisatiesensitiviteit 
  • Integriteit 

Wat bieden wij jou?
  • Een inspirerende werkomgeving bij een daadkrachtige organisatie
  • Een afwisselende en dynamische baan
  • Een informele en open  werksfeer waarbij samenwerking centraal staat
  • Voldoende ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een passend salaris
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Enthousiast?
Ben jij de HR Consultant die wij zoeken? Stuur dan per e-mail je sollicitatie met curriculum vitae naar NL.sollicitatie@colliers.com.  Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Linda Heijmans: 073 - 649 14 32.