Ce Pôle rassemble plusieurs expertises.

 

Conseil en stratégie immobilière

La fonction immobilière doit relever des défis de plus en plus stratégiques et doit par conséquence se renforcer pour actionner efficacement les leviers de performance immobilière. Nous disposons d’une équipe de consultants en stratégie et en management qui s’engage à analyser les leviers de performance de l’immobilier et transformer la fonction immobilière. Nous accompagnons nos clients dans la définition des politiques et organisations immobilières :

  • Plan stratégique immobilier et plan d’optimisation du parc, 
  • Organisation de la fonction immobilière, 
  • Accompagnement à la globalisation de la fonction et à l’externalisation. 

 

Conseil en environnement de travail

Pour anticiper les modes de travail de demain et accompagner les entreprises dans la réinvention de leurs environnements de travail, nous avons développé une approche conseil unique autour de «la nouvelle expérience de travail ». Pour Colliers International France, concevoir les espaces de travail, c’est imaginer les lieux qui favoriseront la performance et le bien-être au travail. Au cœur de notre démarche, nous intégrons le confort et l’ergonomie des espaces pour développer la charte d’aménagement la plus adéquate à votre organisation. L’identité de marque de votre entreprise sera intégrée à l’architecture d’intérieur.

 

Conseil en accompagnement du changement et communication

Transformer votre projet immobilier en une opportunité afin de révéler l’actif humain de votre entreprise ; accompagner vos collaborateurs dans une perspective d’évolution et de performance ; assurer les conditions du climat social nécessaires au succès de votre projet.

Notre objectif est de traduire les problématiques d’environnement de travail auprès des collaborateurs afin de donner du sens au projet selon nos modes d’intervention :

  • Accompagnement et conseil en communication sociale,
  • Mise en situation des collaborateurs pour un apprentissage de nouveaux modes de travail,
  • Animation de thématiques spécifiques à l’environnement de travail,
  • Production et mise en œuvre d’actions de communication.