Ecovadis 2016 Silver


LA DEMARCHE ISO 14001

Colliers-ISO14001

En tant que conseil en immobilier de bureaux, Colliers intègre les enjeux du développement durable en réduisant l'impact environnemental de sa propre activité mais également de celle de ses clients. En 2011, notre siège social a ainsi obtenu la certification ISO 14001, depuis renouvelée et déployée sur notre site à Lyon.

> Consulter notre politique de développement durable
> Accéder à notre certificat ISO 14001

ACCOMPAGNER LES JEUNES DIPLOMES DANS LEUR RECHERCHE D'EMPLOI
Colliers-NQT

Nos Quartiers ont des Talents est une association qui accompagne les jeunes diplômés Bac+4 et plus, âgés de moins de 30 ans, et issus de quartiers prioritaires, de zones de revitalisation rurale ou de milieux sociaux défavorisés, dans leur recherche d'emploi.
Colliers France est membre de l'association depuis 2012 et propose chaque année à ses collaborateurs de parrainer un ou plusieurs filleuls. En 2015, ce sont 17 parrains Colliers qui aident leurs filleuls dans leur recherche, les font profiter de leur réseau professionnel et les prépare au mieux à leurs entretiens d'embauche.

AIDER A LA PRESERVATION DE LA BIODIVERSITE TOUT EN DEPLOYANT DES ACTIONS PEDAGOGIQUES AUPRES DE NOS COLLABORATEURS
Colliers-ruche

Chez Colliers, l'installation d'une ruche sur notre terrasse en 2013 a donné lieu à plusieurs actions et animations pour la préservation des abeilles : Initiation à l'apiculture ; Récolte de notre miel (35 kg offerts aux collaborateurs) avec notre partenaire Miel de Greigueuil ; Goûters autour des produits de la ruche ; Atelier de découverte de la ruche pour les enfants de nos collaborateurs...

PLACER LA SANTE DES COLLABORATEURS AU COEUR DE NOTRE DEMARCHE
Colliers-ELA

L'association ELA réunit des familles concernées par les leucodystrophies, maladies génétiques rares ayant pour conséquence de paralyser petit à petit toutes les fonctions de l'organisme du malade. Afin de récolter des fonds, Colliers a organisé une journée solidaire : pour chaque pas effectué (comptabilisés à l'aide d'un podomètre), 1 centime d'euro est reversé à l'association afin d'améliorer le confort des malades et de leurs familles.
Jeudi 9 juin dernier, en pleine Semaine du Développement Durable, plus de 100 collaborateurs se sont portés volontaires pour participer à l'opération.

Colliers-GlobalHeartWatch

Global Heart Watch est une association qui œuvre pour la prévention de la mort subite (plus communément appelée arrêt cardiaque). Sur 50 000 personnes touchées par an en France, seulement 5% environ sont sauvées. Global Heart Watch accompagne donc les entreprises dans la sensibilisation des collaborateurs aux gestes qui sauvent.
En plus de son statut de mécène de l'association, Colliers France a organisé des sessions de sensibilisation aux risques ainsi qu'une formation aux gestes qui sauvent.

INCITER A L'ADOPTION DE COMPORTEMENTS RESPONSABLES
Colliers-SemaineDD

Puissant vecteur de sensibilisation aux enjeux DD, la Semaine Européenne du Développement Durable apporte des solutions concrètes pour agir et incite à l'adoption de comportements responsables (actions pédagogiques, conférences, concours, expositions, etc.).
Chaque année, nous profitons de cet événement européen pour relayer ses messages via un programme d'animations quotidiennes en interne : recyclage solidaire, jeux sur le tri des déchets, exposition sur les éco-innovations, animations autour de notre ruche, concours photo...

COLLECTER, DISTRIBUER, AIDER
Colliers-LaCravateSolidaire

La Cravate Solidaire collecte tous les vêtements pouvant constituer un habillement professionnel : costumes, tailleurs, chaussures, etc. L'association les distribue ensuite pour accompagner et favoriser l'accès à l'emploi de leurs bénéficiaires, généralement issus de milieux défavorisés.
En juin, une première collecte a été organisée chez Colliers, permettant de récolter 10 cartons de vêtements et accessoires pour l'association.