Le marché du travail global a connu des changements rapides ces dix dernières années : Colliers International a donc recherché l'effet de la « Génération Y » sur l'immobilier.

Qui est la « Génération Y », quelles sont ses différences ?

La Génération Y est la génération de la technologie : il s’agit des jeunes de 20 ou 30 ans, ayant un vrai feeling digital, et qui commencent à dominer les espaces de travail.

Les rapports à leur sujet explorent des thèmes variés afin de savoir quel impact la Génération Y aura sur le marché immobilier. Ces recherches vont de la sous-traitance des travailleurs en Europe de l'Est à l’étude des comportements et au maintien d’un employé de la génération Y au sein de l'entreprise pendant plus de deux ans.
Au cours des 20 années à venir, le planning de l'espace de travail connaîtra des changements significatifs. Chez Colliers International, nous voulons soutenir investisseurs, développeurs et locataires en partageant nos connaissances : tant au niveau du marché des bureaux de l'avenir que des stades de maturité de cette Génération Y.

Nos travaux de recherche se répartissent en six domaines afin de pouvoir nous concentrer suffisamment sur chaque thème. Trois de nos rapports sont déjà parus :